Personalentwicklung

Durch unsere Einführungstage für Auszubildende und die strukturierte Einweisung und Einarbeitung für neue Beschäftigte startest Du sofort mit einem guten Gefühl – Deine neuen Kollegen stehen Dir stets beratend und unterstützend zur Seite.

In individuellen Jahresmitarbeitergesprächen mit jedem Beschäftigten oder anlassbezogenen Mitarbeitergesprächen erhältst Du Feedback zu Deiner beruflichen Leistung, kannst Fragen oder Anliegen klären und gemeinsam Dein Weiterkommen besprechen.

Durch regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen externer Träger und Inhouse-Schulungen, sorgen wir für eine stetige Qualitätsentwicklung und Sicherstellung aller notwendigen arbeitsfeldrelevanten Qualifikationen bei unseren Mitarbeitenden – inklusive dem Erwerb von Zusatzqualifikationen.

Und das Beste: Dein Engagement unterstützen wir mit einer finanziellen Förderung!